公司總經理崗位職責

      一、認真貫徹、執行公司各項工作決議，落實上級主管部門下達的各項經濟指標，制定公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

二、直接對省水利建設管理局負責，受其領導并接受其考核、評定；

三、主持公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全生產工作負責；

四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

公司黨支部書記職責

       1、帶領全局干部職工貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的憲法、法律、法規，堅決執行上級黨組織和本局黨委做出的決議、決定和命令。

       2、帶領全局干部職工認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、八榮八恥和黨的基本路線，積極推進“兩個文明”建設，掌握職工思想動態，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵獨，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

       3、領導和協調行政、經濟，群眾組織之間的關系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會議，聽取工作匯報，研究解決問題，保證發揮各部門的職能作用。

       4、抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨支部及黨員的管理教育工作。

       5、狠抓黨風廉政建設，對黨員進行遵紀守法教育，對公司黨員在執行政策、遵紀守法等方面進行監督檢查，處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律等問題，維護黨的紀律和黨支部的權威、黨員的權益。

       6、堅持民主集中制，開展批評與自我批評，經常與黨支部成員和其他部門行政負責保持密切聯系，溝通和交換意見，支持他們大膽開展工充分調動各方面工作的積極性。

       7、深入基層、聯系群眾、調查研究、解決存在的實際問題。

公司副總經理崗位職責

       一、協助、配合公司總經理的日常行政、負責公司日常經營開發和經營管理工作；負責工程招投標信息的收集和投標工作，研究制定公司經營、市場開發方面的發展規劃

 二、協助總經理監管財務資金合理流向，組織組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經理負責。使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

三、簽訂中標合同，檢查督促公司各項目部及時上繳管理費用。組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

四、分管經營開發部、財務部及公司辦公樓的建設。

五、完成總經理交辦的其他工作

公司黨支部副書記崗位職責

 一、配合總支書記管理黨務工作，組織職工進行業務學習，檢查、考

核落實公司各項規章制度的執行；

 二、組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

 三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；負責公司的對外聯絡工作；

 四、分管辦公室，負責工會、勞資、宣傳及公司改制、營業執照、資質證等有關證書的年檢工作。

 五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；負責完成經理交辦的其它各項工作。

總工程師崗位職責

 一、在公司總經理的領導下，負責生產、質量安全、合同管理工作。

 二、 負責組織開展和督導本公司的質量管理體系相關工作。協助總經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

 三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

 四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

 五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

 六、主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。審查公司對內對外合同的簽訂。

 七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

 八、審核公司技術質量、協助經理制定、實施年度工作目標。

 九、分管工程部、質量安全部、協助管理經營開發部。

       十、完成總經理交辦的其他工作。